Asgari ücretin işverene toplam maliyeti nedir?

Asgari ücret işveren maliyeti; brüt asgari ücrete yüzde 15.5 veya yüzde 20.5 oranındaki SGK işveren primi ile yüzde 2 oranındaki işveren işsizlik sigortası priminin eklenmesiyle hesaplanır.

5 puanlık SGK işveren indirimi nedir?

5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendi uyarınca, SGK prim borcu bulunmayan ve bildirgelerini yasal süresinde veren işverenlere yüzde 5 oranında Hazine prim teşviki sağlanır ve işveren primi yüzde 20.5 yerine yüzde 15.5 olarak uygulanır.

Asgari Ücret İşveren Maliyeti Hesaplama

Brüt ücreti ve 5 puanlık SGK prim teşvik durumunu seçerek işverene toplam maliyeti ve işçiye ödenecek net tutarı hesaplayın.

Aylık Brüt Asgari Ücret (TL):

5 Puanlık SGK Teşviki (5510 / 81-ı):

İstihdam Edilen Çalışan Sayısı:

Aylık Ek Yan Hak / Yol-Yemek (Kişi Başı TL):

Toplam İşveren Maliyeti (Kişi Başı): 0,00 ₺

Tüm Çalışanlar İçin Toplam Şirket Maliyeti: 0,00 ₺

Çalışanın Eline Geçecek Net Maaş: 0,00 ₺

SGK İşveren Primi Payı: 0,00 ₺

İşveren İşsizlik Sigortası Primi (%2): 0,00 ₺

5 Puanlık Hazine Teşviki ile Sağlanan Tasarruf: 0,00 ₺

Vergi & Bordro Notu: -

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 23/18. maddesi uyarınca asgari ücret tutarındaki kazançlar Gelir Vergisi ve Damga Vergisinden tamamen muaftır. İşverenin SGK borcunun bulunmaması halinde Hazine tarafından sağlanan 5 puanlık prim indirimi doğrudan işletmenin istihdam maliyetini düşürür.

Asgari Ücret İşveren Maliyeti Formülü

İşverenin kasasından çıkan toplam para sadece işçiye ödenen net maaşla sınırlı değildir. Brüt asgari ücrete ek olarak yasa gereği %15.5 veya %20.5 SGK işveren hissesi ve %2 işveren işsizlik payı eklenir. Böylece işverene toplam maliyet brüt ücretin yaklaşık %117.5 ile %122.5 katına ulaşır.

5510 Sayılı Kanun 5 Puanlık İndirim Şartları

İşverenlerin 5 puanlık prim teşvikinden yararlanabilmesi için yasal süresi içinde aylık prim ve hizmet bildirgelerini vermeleri, tahakkuk eden primleri zamanında ödemeleri ve SGK'ya vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması gerekmektedir.