SGK rapor parasında ilk 2 günü öder mi?

Hastalık raporlarında 5510 sayılı Kanun gereğince ilk 2 günün geçici iş göremezlik ödeneği SGK tarafından ödenmez; ödeme 3. günden itibaren başlar. İş kazası ve meslek hastalığı raporlarında ise 1. günden itibaren tam ödeme yapılır.

Rapor parası ayaktan ve yatarak tedavide ne kadardır?

Ayaktan tedavilerde son 12 veya 3 aylık günlük brüt kazancın 3'te 2'si (%66,66), hastanede yatarak görülen tedavilerde ise yarısı (%50) oranında rapor parası ödenir.

Rapor Parası (İş Göremezlik) Hesaplama

İstirahat raporu aldığınızda SGK tarafından PTT veya banka hesabınıza yatırılacak net geçici iş göremezlik ödeneğini hesaplayın.

İstirahat / Rapor Türü:

Tedavi Şekli:

Son 3 Aylık Ortalama Brüt Maaş (TL):

Toplam Rapor Gün Sayısı:

SGK'dan Alınacak Net Rapor Parası: 0,00 ₺

SGK Tarafından Ödenecek Gün Sayısı: 0 Gün

Günlük Rapor Parası Tutarı: 0,00 ₺ / Gün

Esas Alınan Günlük Brüt Kazanç: 0,00 ₺

İlk 2 Gün Kesintisi (SGK Ödemez): -0,00 ₺ (2 Gün)

Mevzuat Değerlendirmesi: -

Hastalık raporlarında rapor parasından yararlanabilmek için rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması şarttır. İş kazasında 90 gün prim şartı aranmaz; 1 günlük sigortalı dahi 1. günden itibaren tam ödenek alır.

SGK Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

Geçici iş göremezlik ödeneğinde sigortalının rapor tarihinden önceki son 12 aydaki prime esas kazançları toplamı prim gün sayısına bölünerek "günlük brüt kazanç" bulunur. Ayaktan tedavide bu tutarın 2/3'ü, yatarak tedavide ise 1/2'si günlük rapor parası olarak kabul edilir.

İlk 2 Günlük Maaşı İşveren Ödemek Zorunda mı?

5510 sayılı Kanun gereği hastalık vakalarında ilk 2 günü SGK ödemez. İş Kanunu'nda da işverenin bu 2 günü ödemesini zorunlu kılan bir hüküm yoktur. Ancak toplu iş sözleşmesinde veya iş sözleşmesinde "raporlu günlerin ücreti kesilmez" maddesi varsa işveren bu ilk 2 günü ve rapor parasının maaştan eksik kalan kısmını tamamlar.